Elintarviketeollisuusliitto (ETL) on antanut lausunnon hallituksen esitysluonnoksesta työaikalain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta.
Lakiesityksen mukaan työsuojeluviranomainen voisi vastaisuudessa määrätä laiminlyöntimaksun, jos työnantaja tahallaan tai huolimattomuudesta laiminlyö työvuoroluetteloa tai työaika- tai vuosilomakirjanpitoa koskevia velvollisuuksia.
ETL pitää tärkeänä esityksen tavoitetta puuttua työperäiseen hyväksikäyttöön ja edistää yritysten tasapuolisia kilpailuedellytyksiä. ETL kuitenkin vastustaa esityksen toteuttamista, koska ehdotetulla laiminlyöntimaksulla tavoitteita ei saavutettaisi tehokkaaksi.
Esitetyllä laiminlyöntimaksulla ei olisi vaikutusta sellaisiin yrityksiin, joissa esiintyy ulkomaista työvoimaa koskevia väärinkäytöksiä. Muille yrityksille aiheutuisi taloudellisia seuraamuksia ja hallinnollista taakkaa sellaisissa tilanteissa, joissa työsuojeluviranomaisen toimintaohjeet tai kehotus olisivat riittävä toimenpide.
Lue lausunto kokonaisuudessaan (pdf)
Lisätietoja
Ajankohtaiset aiheet tarjottimella
Uutiskirjeemme kertoo elintarvikealan tärkeimmät kuulumiset